運営理念
1. ノーマライゼーションの考え方に基づき、高齢者本人の意思を尊重し、誰もが 自立した生活と自己実現が出来る地域福祉の構築を目指す。
2. 高齢者の経験と知識に対して、常に尊敬と敬意の念をもって、接するとともに教えていただくという姿勢を忘れない。
3. 自分がされたら嫌なことは、決して他人にはしない。
4. 一期一会精神を理解し、その一瞬をたいせつにすること。
5. 初心を忘れず、常に自分一人の力ではなく、まわりの協力があって初めて物事が達成されるということも、常に念頭に置いて感謝の気持ちも忘れない。
6. ホスピタリティの精神のもと、思いやりと心からのおもてなしによる洗練されたサービスを提供し、ご利用者が言葉に出されないニーズにもお応えをする。
7. 福祉・介護サービスの中心的役割を担いうる、幅広い教養や総合的な判断力及び豊 かな人間性を備えた職業人を育成する。
8. 社会貢献が出来る質の高い専門資格者を育成
9. 人材確保への貢献
10.資質向上への貢献
教育目標
実践介護教育
介護現場をよくすることをテーマとした研究・開発・普及活動を行うことで、
利用者・家族をはじめ、介護現場で働く人たちが、お互いに支えあい、
幸せに生きていくことを実現する組織づくりを応援します。
１ 介護職員に必要な知識・技術・態度を広く学び、安全な介護が提供できる能力を高める
２ 専門職としての感性を磨き、倫理的判断能力を高める
３ チーム介護を推進するために、介護専門職としての判断力・指導力・調整力を高める
４ 介護管理者に求められる基本的責務を遂行するために、必要な知識・技術・態度の能力を高める
５ 介護実践における課題や問題解決を図るための研究的態度・科学的思考能力を高める
６ 自己啓発、生涯学習への動機づけを行う